Rikaariyani.com- Prediksi Soal Kompetensi Manajerial PPPK 2023 Untuk Semua Formasi- Kompetensi manajerial memiliki beberapa Berikut ini ada beberapa contoh soal kompetensi manajerial PPPK tahun 2023 yang diprediksi muncul dalam ujian pada semua formasi.
1). Arham adalah ketua organisasi yang baru dilantik dan belum lama bergabung dalam sebuah organisasi. Namun karena luwes dan mudah bergaul akhirnya ia menjadi ketua. Ternyata setelah menjadi ketua sikapnya berubah menjadi cenderung kaku dan keputusan yang dibuat susah untuk diubah. Jika Anda menjadi anggota organisasi tersebut, apa yang akan anda lakukan?
A. Mengajak teman-teman lain untuk memberikan masukan ke Arham sehingga kelompok yang solid tidak terpecah.
B. Mengajak Arham berdialog secara empat mata
C. Meminta Arham untuk tidak bersikap otoriter di forum formal sehingga menjadi kesepakatan bersama
D. Membentuk kelompok untuk menentang kebijakan yang dibuat Arham agar dia tahu kesalahan yang telah diperbuatnya.
E. Membiarkannya saja nanti juga Arham sadar sendiri
Jawaban: A (Mengajak teman-teman lain untuk memberikan masukan ke Arham sehingga kelompok yang solid tidak terpecah).
2). Rissya dan ketiga rekannya diberi tugas mendadak dari atasan dan harus diselesaikan pada waktu dua hari. Pada saat deadline, ia sebenarnya sudah bisa mengumpulkan pekerjaannya kepada atasan karena sudah selesai, namun ternyata ketiga rekannya yang lain belum menyelesaikan tugasnya sehingga membuat ia ragu untuk mengumpulkan tugasnya. Apa yang harus Rissya lakukan....
A. Menunggu rekan kerjanya, jika mereka tidak selesai sebaiknya ia juga tidak menyelesaikannya
B. Segera menyerahkan pekerjaannya tanpa bergabung pada rekan kerja yang lainnya
c. Segera menyerahkan pekerjaan sekaligus melaporkan bahwa rekan kerjanya belum menyelesaikan pekerjaan
D. Lebih baik menunggu rekan kerja lain untuk menghindari anggapan tidak setia kawan
E. Menunggu rekan kerja lain, baru menyerahkan pekerjaan agar terlihat kompak
Jawaban: B (Segera menyerahkan pekerjaannya tanpa bergabung pada rekan kerja yang lainnya).
3). Suatu hari atasan Anda harus meninggalkan kantor lebih awal karena ada urusan mendadak dan anda diminta untuk mengawasi pegawai yang lain karena atasan anda mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat dan pulang kantor lebih cepat. Saat atasan anda pergi ternyata anda menemukan dua pegawai yang datang terlambat dan tiga orang pulang lebih awal. Apa yang anda lakukan untuk mengatasi pegawai yang tidak disiplin tersebut....
A. Menegur dan mengatakan bahwa anda akan mengatakan kepada atasan tentang ketidakdisiplinan mereka
B. Diam saja karena kebetulan salah satu pegawai yang tidak disiplin itu adalah teman dekat anda
C. Menegur karyawan yang tidak disiplin tersebut sesuai kewenangan yang diberikan oleh atasan anda
D. mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin
E. mencatat pegawai yang tidak disiplin untuk dilaporkan kepada atasan
Jawaban: C (Menegur karyawan yang tidak disiplin tersebut sesuai kewenangan yang diberikan oleh atasan anda).
4) Pagi ini anda meminta bawahan anda untuk melakukan tinjauan ke lokasi proyek yang kebetulan dibawah tanggung jawab anda. Namun lagi-lagi bawahan anda tersebut mengingkari janjinya untuk melakukan tinjauan ke lokasi dengan berbagai alasan yang anda rasa kurang masuk akal. Sedangkan ini merupakan pekerjaan yang sangat penting demi menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan pemakai jasa perusahaan. Sikap anda....
A. Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah keterlaluan tidak mengindahkan perintah anda padahal itu adalah pekerjaan yang sangat penting
B. Tidak cepat percaya dengannya jika diserahkan tugas lagi untuk kedepannya
C. Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab
D. Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan agar mendapatkan hukuman agar dia memahami tugasnya untuk masa yang akan datang
E. Berhenti mempercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya
Jawaban: C (Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab).
5). Rafa, teman kantor Anda harus menyelesaikan laporan yang sangat penting dan berkaitan dengan pengambilan keputusan mengenai shift untuk satu bulan ke depan pada hari ini. Padahal 10 menit lagi jam kantor akan berakhir. Ketika menghadapi situasi seperti yang dialami Rafa, yang akan saya lakukan adalah....
A. Menyelesaikan laporan sesegera mungkin, agar bisa segera beristirahat
B. Bila memang tidak mampu, percayakan pada teman yang lain
C. Menyelesaikan masalah secepat mungkin, karena menunjukkan komitmen bekerja
D. Tetap fokus menyelesaikan laporan secara maksimal, bila perlu melampaui jam kerja
E. Mengalihkan pengambilan keputusan pada shift baru
Jawaban: D (Tetap fokus menyelesaikan laporan secara maksimal, bila perlu melampaui jam kerja).
6. Ada yang mengatakan bahwa tidak semua orang berpendidikan tinggi mendapatkan pekerjaan, sehingga banyak anak-anak yang tidak termotivasi untuk menerima pendidikan tinggi. Maka Anda akan....
A. Tetap ingin memiliki pendidikan yang tinggi
B. Mengurungkan niat untuk memperoleh pendidikan tinggi
C. Biasa Saja
D. Menganggapnya sebatas isu saja
Jawaban: A (Tetap ingin memiliki pendidikan yang tinggi).
7. Ada kebijakan bahwa setiap ASN harus divaksin covid-19, namun sebelum vaksinasi tersebar kabar di media sosial bahwa ada PNS yang sudah divaksin lebih dulu dan mendadak mengalami kelumpuhan. Ada sedikit rasa khawatir, menyikapi hal tersebut maka.....
A. Menolak divaksin dengan memberi bukti berita yang tersebar di media sosial
B. Memilih mencari tahu berita tentang dampak vaksin di media sosial agar bisa antisipasi
C. Berusaha tenang dan tidak mudah menelan mentah-mentah berita yang belum ada kejelasan serta tetap mendukung vaksinasi sebagai upaya pencegahan covid-19
D. Memilih untuk divaksin karena takut akan sanksi meski tidak sepenuh hati.
Jawaban: C (Berusaha
tenang dan tidak mudah menelan mentah-mentah berita yang belum ada
kejelasan serta tetap mendukung vaksinasi sebagai upaya pencegahan
covid-19).
Baca juga:
Contoh soal Moderasi beragama PPPK tahun 2022
Post a Comment for "Prediksi Soal Kompetensi Manajerial PPPK 2023 Untuk Semua Formasi"